Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
MVO
Bij Modexpress zetten we ons in voor duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid in alles wat we doen. We streven ernaar om onze impact op het milieu te verkleinen, ons personeel te ondersteunen en betrokken te zijn bij onze omgeving.
Onze medewerkers zijn de drijvende kracht van ons bedrijf, en daarom zorgen we voor een veilige, inclusieve werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Met diverse initiatieven zoals een actieve personeelsvereniging en opleidingsmogelijkheden investeren we in het welzijn en de groei van ons team.
Daarnaast ondersteunen we lokale goede doelen en bieden we kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Lees hieronder meer over hoe wij maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Wil je meer weten over Modexpress als werkgever? Kijk hier.
Bij Modexpress zetten we ons in voor duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid in alles wat we doen. We streven ernaar om onze impact op het milieu te verkleinen, ons personeel te ondersteunen en betrokken te zijn bij onze omgeving.
Onze medewerkers zijn de drijvende kracht van ons bedrijf, en daarom zorgen we voor een veilige, inclusieve werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Met diverse initiatieven zoals een actieve personeelsvereniging en opleidingsmogelijkheden investeren we in het welzijn en de groei van ons team.
Daarnaast ondersteunen we lokale goede doelen en bieden we kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Lees hieronder meer over hoe wij maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Wil je meer weten over Modexpress als werkgever? Kijk hier.
Afvalbeheer
Als logistieke dienstverlener in fashion hebben we te maken met afval. Dit ontstaat op verschillende momenten in het fulfilment proces en vooral tijdens het uitpakken en herpakken van producten voor opslag en verzending. Het is ons doel de hoeveelheid afval te blijven verminderen door onder andere investeringen in onze warehouse technologieën, mechanisatie, strakke kartonverpakkingstechnieken, het optimaliseren van bestellingen en het reduceren van het aantal retourzendingen. We verhogen op deze manier niet alleen de productiviteit maar ook de efficiëntie en klanttevredenheid. Het afval dat we wel hebben, recyclen we zorgvuldig voor hergebruik.
Elektronische last-mile distributie
We investeren in elektrische last-mile distributie met geselecteerde partners. De groei van e-commerce zendingen leidt nog altijd tot een toename van het aantal verzonden en geretourneerde pakketten. Bij ons selectieproces van last-mile vervoerders kijken wij kritisch of zij in staat zijn om de CO2-uitstoot per pakket te reduceren. Modexpress draagt ook bij aan het verminderen van CO2-uitstoot door versnelde luchttransporten in bepaalde regio’s te vermijden en door flexibiliteit te bieden in voorraadbeheer wanneer de vraag verandert.
Energieverbruik
Met een magazijnoppervlakte van meer dan 200.000 m² verbruikt Modexpress veel energie voor verlichting, automatisering, handlingapparatuur, verwarming en computergebruik. Wij kijken kritisch naar het energieverbruik per vierkante meter, per zending en per retour. Door inzicht in verbruik en investeringen zoals het vervangen van standaardverlichting door LED-verlichting, plaatsen van zonnepanelen, energie-efficiënte apparatuur en bewegingssensoren houden we grip op ons totale energieverbruik en brengen we in kaart waar we verder kunnen optimaliseren en besparen. Daarnaast gebruiken we groene energie en moedigen we onze werknemers aan om energiebwust te handelen.
Recycling en duurzaam verpakken
We maken gebruik van recyclebare materialen in onze verpakkingen en streven zo naar minder afval. Hierbij letten we zowel op het soort materialen dat we gebruiken als op de hoeveelheid. We verbruiken minder karton door geautomatiseerde oplossingen voor verpakkingen op maat, door hergebruik van verpakkingen en door te recyclen. Daarnaast werken we aan 100% plasticvrije oplossingen voor onze klanten. Blikjes en petflessen van alle vestigingen zamelen we actief in. Het verkregen statiegeld doneren we jaarlijks aan een goed doel.
Circulariteit
Bij Modexpress geven we artikelen een tweede leven. Producten die niet meer als nieuw verkocht kunnen worden, worden door ons gereinigd, gerepareerd en opnieuw verkoopklaar gemaakt. Door de levensduur van kleding en andere items te verlengen, dragen we bij aan een duurzamer gebruik. Als fashion expert bieden we onze klanten diverse circulaire oplossingen, waardoor we samen het percentage onverkoopbare goederen verminderen en een milieuvriendelijke aanpak stimuleren.
Maatschappelijk verantwoord
Onze werknemers
Bij Modexpress staan onze medewerkers centraal. We geloven dat tevreden, goed opgeleide en betrokken werknemers bijdragen aan ons succes en streven ernaar om een werkplek te creëren waar iedereen zich gehoord, ondersteund en veilig voelt. Hieronder enkele van de initiatieven waarmee wij onze werknemers ondersteunen.
Studiemogelijkheden
Modexpress investeert in de groei en ontwikkeling van medewerkers door studiemogelijkheden aan te bieden. Dit kan functiegericht zijn, om door te groeien naar een andere rol, of om nieuwe kennis op te doen. Daarnaast bieden we BBL- en BOL-opleidingen aan, waarvoor we gecertificeerd zijn in logistieke en commerciële richtingen. Ook stages en afstudeeropdrachten behoren bij Modexpress tot de mogelijkheden, zodat studenten hun vaardigheden in een professionele omgeving kunnen ontwikkelen.
Personeelsvereniging
Onze enthousiaste personeelsvereniging speelt een belangrijke rol in het versterken van de onderlinge band. Elk personeelslid is automatisch lid. De vereniging organiseert jaarlijks activiteiten zoals het zomerse personeelsfeest, deelname aan de Drakenbootrace in Helmond, het Sinterklaasfeest voor kinderen en kleinkinderen en een uitgebreide kerstborrel. Deze momenten versterken het teamgevoel en zorgen voor veel plezier.
Personeelsvertegenwoordiging
Bij Modexpress hebben medewerkers via de personeelsvertegenwoordiging een stem in besluitvorming. De vertegenwoordiging werkt samen met de directie en brengt adviezen in op diverse onderwerpen. Dit geeft onze medewerkers inspraak in zaken die hen aangaan, en zorgt ervoor dat ze gehoord worden.
Fietsplan
Modexpress biedt medewerkers de mogelijkheid om een fiets aan te schaffen via een fiscaal voordelige regeling. Met dit fietsplan stimuleren we onze mensen om op een duurzame manier naar het werk te komen. Goed voor het milieu en de gezondheid.
Veiligheid op de werkvloer
De veiligheid van onze medewerkers is een topprioriteit. We hebben een nieuwe Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) opgesteld met een actieplan om verbeteringen door te voeren wanneer nodig. Daarnaast wordt Modexpress ondersteund door een bedrijfshulpverleningsorganisatie die bij noodgevallen snel kan handelen.
Ook kunnen onze medewerkers altijd terecht bij een van onze vertrouwenspersonen, die hen professioneel en discreet ondersteunen.
Nederlandse les
Om onze internationale medewerkers te helpen integreren en beter te communiceren, biedt Modexpress hen de kans om Nederlands te leren, waarbij we een deel van de kosten dekken. Hiermee ondersteunen we in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Maatschappelijk verantwoord
Sponsoring
SV Deurne
Modexpress is een trotse sponsor van de lokale voetbalclub SV Deurne. Door deze sponsoring dragen we bij aan de sportieve ontwikkeling en activiteiten van de club en ondersteunen we een gezonde levensstijl binnen de lokale gemeenschap.
